Ano ang Kailangang Malaman ng Mga Negosyo sa UK Tungkol sa Digital Staff Identity Cards
Ang teknolohiya ng digital na pagkakakilanlan ay gumawa ng makabuluhang mga strides. Ang Electronic Exchange of Social Security Information (EESSI) ay naproseso ng higit sa 42 milyong mga mensahe mula noong 2019. Ang mga digital ID system ay nag-rebolusyon sa mga pamamaraan ng pag-verify ng mga tauhan. Ang mga negosyo ay maaaring mabawasan ang mga gastos sa administratibo at mapahusay ang seguridad sa pamamagitan ng advanced na pag encrypt at biometric na pagpapatunay. Ang mga negosyo sa UK ay nakakakita ng mga elektronikong sistema ng permit to work na mahalaga para sa pag streamline ng kanilang mga operasyon.
Ang artikulong ito ay nagbibigay ng mga negosyo sa UK ng kaalaman upang ipatupad ang mga digital na kawani ng mga kard ng pagkakakilanlan. Matututuhan mo ang tungkol sa mga kinakailangan sa regulasyon at mga tampok ng seguridad na makakatulong sa iyo na gumawa ng mga desisyong may kaalaman tungkol sa mahalagang teknolohiyang ito.
Pag unawa sa Digital Staff ID Card Systems
Ang mga negosyo ay nagbabago kung paano nila pinamamahalaan ang pagkakakilanlan ng kawani. Ang mga modernong digital ID system ay nagbabago ng seguridad sa lugar ng trabaho at pamamahala ng pag access, na nagbibigay ng sopistikadong mga solusyon na lampas sa mga tradisyonal na pamamaraan.
Mga pangunahing bahagi ng mga modernong digital ID system
Ang isang malakas na imprastraktura na may ilang mahahalagang elemento ay nagpapalakas ng mga digital na sistema ng ID ng kawani. Ang mga pangunahing bahagi ay kinabibilangan ng:
Biometric verification para sa ligtas na pagpapatunay ng gumagamit
Dynamic digital QR Code para sa mmediate validation
Mobile Application para sa secure na imbakan ng card
Cloud Management para sa remote na pangangasiwa
Pinoprotektahan ng mga sistemang ito ang lahat ng naka imbak na impormasyon gamit ang advanced na pag encrypt. Ang data ay naghahati at nananatiling ligtas sa mga secure na database. Bilang karagdagan, nagtatampok ito ng isang live na hologram na gumagalaw sa telepono upang i verify ang pagiging tunay.
Mga benepisyo sa ibabaw ng tradisyonal na pisikal na card
Ang mga digital staff ID card ay may malinaw na kalamangan sa mga maginoo na pisikal na card:
Instant remote na pag isyu at mga update
Mga gastos sa pag print at pamamahagi ng zero
Agad na Pag verify ng Kredensyal
Secure na imbakan na may biometric proteksyon
Pagsasama sa mga umiiral na sistema ng lugar ng trabaho
Ang mga negosyo ay maaaring mag update o bawiin ang mga card sa isang click lamang. Ang mga kawani ay maaaring ibahagi ang kanilang mga kredensyal nang ligtas sa pamamagitan ng pag scan ng mga QR code. Ang sistema ay nagsasama nang maayos sa kontrol ng access sa lugar ng trabaho at pagpapatunay ng sertipikasyon ng kaligtasan.
Balangkas ng regulasyon ng UK
Ang pamahalaan ng UK ay may malinaw na mga alituntunin para sa mga serbisyo ng digital na pagkakakilanlan sa pamamagitan ng Digital Identity at Attributes Trust Framework (DIATF). Sa pamamagitan ng independiyenteng sertipikasyon, ang lahat ng mga digital ID provider ay dapat patunayan na natutugunan nila ang mataas na pamantayan sa privacy, seguridad, at pagiging maaasahan.
Ang Office for Digital Identities and Attributes (OfDIA) ay nangangasiwa sa balangkas na ito. Tinitiyak nito ang mga sertipikadong provider na mapanatili ang mahigpit na pamantayan sa proteksyon ng data at pamamahala ng pandaraya. Ang mga proyekto ng pamahalaan ng isang ganap na gumagana digital identity market ay maaaring magdala ng net pang ekonomiyang mga benepisyo sa pagitan ng £ 1.07 bilyon at £ 5.56 bilyon sa susunod na dekada.
Ang kasalukuyang mga regulasyon ay nangangailangan ng mga organisasyon na sundin ang batas sa proteksyon ng data habang pinoprotektahan ang privacy ng gumagamit. Hinahayaan ng balangkas ang mga gumagamit na kontrolin kung gaano karaming impormasyon ang kanilang ibinabahagi. Sa pamamagitan ng independiyenteng sertipikasyon, maaaring ipakita ng mga provider na natutugunan nila ang mga kinakailangang ito.
Mga Kinakailangan sa Batas para sa Mga Negosyo sa UK
Ang mga negosyo sa UK ay dapat sumunod sa isang makabuluhang legal na balangkas upang gabayan ang pagpapatupad ng kanilang mga digital na sistema ng ID ng kawani. Ang aming prayoridad ay nakatuon sa kumpletong pagsunod at kahusayan sa pagpapatakbo.
Batas sa Proteksyon ng Data Pagsunod
Ang Data Protection Act ay nagsisilbing lifeblood ng digital ID management. Ang batas ng UK ay nangangailangan na ang mga negosyo ay nag set up ng malakas na mga hakbang sa proteksyon ng data. Dapat tiyakin ng mga organisasyon ang:
Ligtas na mga protocol ng paglipat ng data
Malinaw na mga mekanismo ng pahintulot
Tamang mga pasilidad sa imbakan ng data
Regular na mga audit sa seguridad
Mga konsiderasyon sa GDPR pagkatapos ng Brexit
Binago ng Brexit ang ilang mga aspeto ng proteksyon ng data, gayunpaman ang UK GDPR ay nananatiling malapit sa mga pamantayan ng EU. Ang Data Protection at Digital Information Bill ay nagdudulot ng mga pagbabago sa karaniwang kahulugan upang lumikha ng isang makabagong sistema ng proteksyon ng data.
Ang mga kinakailangang ito ay nangangailangan ng pansin:
User Control na nagbibigay daan sa mga indibidwal na pamahalaan ang kanilang ibinahaging data
Mga Pamantayan sa Seguridad tulad ng multi factor na pagpapatunay
Mga Pamantayan sa Pagproseso ng Data para sa malinaw na artikulasyon ng mga aktibidad sa pagproseso
Mga regulasyon na partikular sa industriya
Ang mga partikular na sektor ay dapat matugunan ang mga dagdag na kinakailangan sa regulasyon. Upang banggitin ang isang pagkakataon, ang mga tagapag empleyo sa pangangalagang pangkalusugan ay dapat kumpletuhin ang buong pag verify ng pagkakakilanlan sa pamamagitan ng:
Paghingi ng mga orihinal na dokumento ng pagkakakilanlan
Pagsuri sa pagiging tunay ng dokumento
Pagsasagawa ng mga in person na pagpupulong
Pagpapatunay ng mga detalye laban sa mga panlabas na mapagkukunan
Ang kamakailang batas ay nangangailangan ng mga digital identity service provider na sumailalim sa sertipikasyon tuwing dalawang taon. Ang sertipikasyon na ito ay magbibigay sa aming electronic permit to work system ang mahigpit na privacy at seguridad ng pamahalaan pamantayan.
Gayunpaman, ang mga sertipikadong Identity Document Validation Technology (IDVT) provider ay hindi sapilitan para sa karamihan ng mga negosyo. Matindi naming iminumungkahi ang paggamit ng mga ito dahil nag aalok sila ng nadagdagang katiyakan sa seguridad at pagsunod. Ang mga kumpanya ay nanganganib na multa ng hanggang sa £ 20,000 kung hindi nila sumunod sa mga regulasyon ng check ng karapatan sa trabaho.
Ang trust framework ay lumalaki sa mga regular na update upang manatiling epektibo. Ang kasalukuyang mga regulasyon ay nangangailangan sa amin na suriin at i update ang aming mga hakbang sa pagsunod tuwing 12 buwan. Kasama sa prosesong ito ang pagkonsulta sa mga naaangkop na partido, at ang aming mga Electronic Workplace Permit at Identity system ay dapat tumugma sa pinakabagong mga pamantayan.
Mga Gastos sa Pagpapatupad at ROI
Kailangang isaalang-alang ng mga negosyo ang parehong maikli—at pangmatagalang gastos bago ipatupad ang Electronic Workplace Permits at Identity system. Sinuri ng aming koponan ang data upang matulungan ang mga kumpanya na gumawa ng matalinong desisyon tungkol sa kanilang mga pamumuhunan.
Orihinal na mga gastos sa pag setup
Ang mga digital staff ID system ay nangangailangan ng malaking upfront investment. Ang pag-set up ng core digital infrastructure, kabilang ang mga pambansang digital wallet at data exchange system, ay nagkakahalaga ng £1 bilyon. Gayunman, ang mga kumpanya ay maaaring mabawasan nang husto ang kanilang mga gastos sa pag-verify— ang mga digital ID system ay nagpapababa ng gastos sa bawat customer mula sa £4.00 hanggang sa mas mababa sa £0.20.
Narito ang kailangang malaman ng mga kumpanya tungkol sa mga bahagi ng electronic permit system:
Digital Wallet para sa kredensyal imbakan - medyo mataas na paunang gastos
Data Exchange para sa ligtas na daloy ng impormasyon - medyo katamtamang gastos
User Portal para sa access management - medyo medium sa mababang gastos
Patuloy na mga gastos sa pagpapanatili
Ang taunang gastos sa pagpapatakbo ay nangangailangan ng maingat na pagpaplano. Ipinapakita ng data na ang mga sistemang ito ay nangangailangan ng tungkol sa £ 100 milyon taun taon, na halos 10% ng orihinal na mga gastos sa pag setup.
Ang mga lugar na ito ay nangangailangan ng regular na pagpapanatili:
Mga update sa system at mga patch ng seguridad
Teknikal na suporta at tulong ng gumagamit
Pamamahala ng database
Pagsubaybay sa pagsunod
Pagsukat ng return on investment
Ang mga digital ID system ay nagdudulot ng malaking benepisyo sa ekonomiya. Ang mga bansang gumagamit ng mga sistemang ito ay maaaring makabuo ng halaga na katumbas ng 3-13% ng GDP sa pamamagitan ng 2030. Ang sektor ng digital identity ng UK ay nagpapakita ng malakas na mga resulta—ang GVA bawat empleyado ay umaabot sa £ 79,366, na 42% na mas mataas kaysa sa mas malawak na ekonomiya ng UK.
Ang sektor na ito ay patuloy na mabilis na lumalaki. Ang trabaho ay lumago sa isang compound rate ng 11.7% sa huling limang taon. Nakikita ng mga kumpanya ang mabilis na pagpapabuti sa ilang mga lugar:
Mas mababang mga gastos sa pangangasiwa
Mas mahusay na pamamahala ng seguridad
Pinalakas na kahusayan sa pagpapatakbo
Pinasimpleng mga proseso ng pagsunod
Ang kita ng digital identity ay tumama sa £ 2,053 milyon sa buong 270 UK firms. Ang mga numerong ito ay nagpapahiwatig na ang isang nababanat na merkado ay lumalaki pa habang ang mga kumpanya ay nagpapatibay ng mga sistema ng electronic permit.
Mga Tampok ng Seguridad at Pagpapatunay
Ang seguridad ay ang lifeblood ng mga modernong Electronic Workplace Permit at Identity system. Ipinapakita ng aming karanasan na ang pagprotekta sa sensitibong impormasyon ay nangangailangan ng maraming mga layer na pinagsasama ang mga teknolohiya ng state of the art na may napatunayan na mga protocol ng seguridad.
Mga pagpipilian sa pag verify ng biometric
Ang biometric authentication ay ang lifeblood ng secure digital identity verification. Sinusuportahan ng aming mga sistema ang mga pamamaraan ng biometric na kinabibilangan ng:
Facial pagkilala sa pag detect ng liveness
Pag scan ng fingerprint
Mga pattern ng pagkilala sa boses
Mga kakayahan sa pag scan ng Iris
Ang mga tampok na biometric na ito ay magpapahintulot sa mga tunay na gumagamit na lumikha at ma access ang kanilang mga digital ID. Nagtayo kami ng malakas na proseso ng pag verify na gumagamit ng mga awtomatikong sistema na suportado ng mga koponan ng pag verify ng eksperto.
Mga pamantayan sa pag encrypt
Ang teknolohiya ng PKI ay isang karaniwang pundasyon ng imprastraktura ng seguridad at pinapanatili ang data ng gumagamit na magagamit lamang sa mga awtorisadong indibidwal. Kasama sa aming diskarte sa pag encrypt ang:
Imbakan ng Data para sa split encryption
Access Control para sa mga key na partikular sa gumagamit
Transmission para sa end to end encryption
Ang system ay nag encrypt ng lahat ng mga detalye na idinagdag sa mga digital ID sa hindi nababasa na data. Ang data na ito ay makakakuha ng split up at naka imbak nang ligtas sa mga secure na database. Ang mga gumagamit ay nagpapanatili ng kanilang mga naka encrypt na detalye 'key na naka imbak nang ligtas sa kanilang mga aparato.
Pagpapatunay ng maraming kadahilanan
Ipinakikita ng pananaliksik na pinagsasamantalahan ng mga hacker ang ninakaw o mahina na mga password sa 81% ng mga paglabag. Ang aming multi factor authentication (MFA) framework ay nagsasama:
Isang bagay na alam mo (mga password / PIN)
Isang bagay na mayroon ka (smart card / security token)
Isang bagay na ikaw ay (biometric data)
Ang patong patong na pagtatanggol na ito ay nagpapahirap sa mga taong hindi awtorisado na ma-access ang mga protektadong mapagkukunan. Ang aming pagpapatupad ng MFA ay may mga advanced na tampok, tulad ng adaptive security, na sumusuri sa panganib at inaayos ang mga kinakailangan sa panahon ng pagpapatunay.
Pinagsasama ng system ang mga passwordless at phishing resistant authenticators sa isang pinag isang pisikal at digital na solusyon sa pag access. Nagtayo din kami ng malakas na kakayahan sa pagpapatunay gamit ang mga smart card, security key, at mobile authentication.
Pagsasama sa mga Electronic Permit System
Ang mga digital na pahintulot sa lugar ng trabaho at mga sistema ng pagkakakilanlan ay natural na nagsasanib sa umiiral na imprastraktura upang lumikha ng isang pinag isang platform na namamahala sa pag access at kaligtasan sa lugar ng trabaho. Ang aming mga sistema ay gumagana nang mahusay sa mga corporate platform ng lahat ng uri at panatilihin ang mga operasyon na tumatakbo nang maayos sa buong mga departamento.
Pagsubaybay sa oras at pagdalo
Ang aming integrated time at attendance tracking ay lumilikha ng solid audit logs ng mga paggalaw ng empleyado. Ang sistema ay nagbibigay ng:
Tumpak na pag record ng mga oras ng empleyado na may awtomatikong koleksyon ng data
Pinasimpleng pag uulat ng pagsunod para sa mga ahensya ng regulasyon sa lugar ng trabaho
Pag iwas sa mga transaksyon na hindi awtorisadong sa pamamagitan ng pag verify ng manager
Ang sistema ay nag aalis ng mga problema tulad ng buddy punching at pinalawig na mga pahinga. Ang mga empleyado ay maaaring patunayan ang kanilang presensya gamit ang isang solong kredensyal sa kanilang mobile phone, access card, o wearable device.
Pag verify ng sertipikasyon sa kaligtasan
Ang aming sistema ng pagpapatunay ng sertipikasyon sa kaligtasan ay nagpapanatili ng kumpletong mga talaan ng mga sertipikasyon sa lugar ng trabaho. Ang digital na mundo ay nag uugnay sa iba't ibang mga sistema na humahawak ng iba't ibang uri ng impormasyon.
Ang sistema ay humahawak ng mga mahahalagang elementong ito:
Mga sertipiko ng pagsasanay sa mga pangunahing kasanayan
Impormasyon sa kalusugan ng trabaho
Mga talaan ng pagbabakuna
Ang mga empleyado ay maaaring ligtas na magbahagi ng impormasyon sa trabaho sa pagitan ng mga organisasyon. Hinahayaan ng aming digital wallet technology ang mga tauhan na kontrolin ang kanilang data at piliin kung anong impormasyon ang ibahagi.
Ang sistema ay tumutulong sa mga negosyo na sumunod sa HSE / ISO / OHSAS Standards at mapanatili ang mga protocol sa kaligtasan. Ang mga update sa up to the minute at mga awtomatikong proseso ng pag verify ay nagpapanatili ng lahat ng mga sertipikasyon na napapanahon at may bisa.
Mga Pagsasaalang alang sa Privacy ng Empleyado
Ang privacy ay ang lifeblood ng mga modernong Electronic Workplace Permit at Identity system. Ang pagprotekta sa data ng empleyado ay nangangailangan ng pagsasaalang alang sa mga legal na obligasyon at etikal na responsibilidad.
Mga limitasyon sa pagkolekta ng data
Ang pag minimisate ng data ay isang pundasyon na prinsipyo sa mga digital ID system. Kinokolekta lamang namin ang impormasyon na kinakailangan para sa mga tiyak na layunin. Ang aming balangkas ay nakatuon sa kahusayan sa paglipas ng labis:
Basic Identity para sa mga kinakailangang katangian
Biometric Data na limitado sa pagpapatunay
Mga Personal na Detalye na may minimal na nakikitang impormasyon
Sensitibong Data na may mahigpit na kinokontrol na pag access
Mga kinakailangan sa imbakan at pagproseso
Ang mga digital permit at ID card system ay nangangailangan ng mahigpit na mga protocol ng imbakan. Ang aming mga hakbang sa seguridad ay nagbibigay ng:
Ang lahat ng data ay sumasailalim sa 256 bit na pag encrypt
Ang impormasyon ay nahahati sa magkakahiwalay na naka encrypt na mga segment
Ang pag access ay nananatiling limitado sa mga awtorisadong tauhan lamang
Ang regular na mga audit sa seguridad ay nagpapanatili ng integridad ng system
Ang tagal ng pag-iimbak ay kasing-halaga ng seguridad. Itinatago lamang namin ang personal na data para sa kinakailangang panahon maliban kung kinakailangan. Ang sistema ay nagpapatupad ng naaangkop na mga hakbang sa seguridad laban sa hindi awtorisadong pagproseso, pag access, pagkawala, o pinsala.
Mga karapatan at pahintulot ng empleyado
Ang aming paghawak ng data ay nagsasagawa ng prayoridad sa transparency. Ang kasalukuyang mga regulasyon ay nagbibigay sa mga empleyado ng ilang makabuluhang karapatan sa kanilang personal na impormasyon:
Karapatan na ipaalam tungkol sa paggamit ng data
Access sa personal na data
Pagwawasto ng maling impormasyon
Pagbura ng data kapag naaangkop
Paghihigpit sa pagproseso
Data portability sa pagitan ng mga serbisyo
Malinaw na komunikasyon tungkol sa pagkolekta ng data at pagproseso ay nananatiling aming pokus. Kinokontrol ng mga empleyado ang kanilang pagbabahagi ng impormasyon sa pamamagitan ng mga piling tampok ng pagsisiwalat. Maaaring piliin ng mga tauhan kung aling mga katangian ang ibabahagi batay sa mga tiyak na kinakailangan.
Kailangan namin ng malinaw na pahintulot mula sa mga empleyado bago ang anumang koleksyon ng data. Tumatanggap sila ng detalyadong impormasyon tungkol sa:
Ang layunin ng pagkolekta ng data
Gaano katagal namin panatilihin ang impormasyon
Sino ang maaaring ma access ang data
Mga hakbang sa seguridad sa lugar
Mga karapatan ng empleyado hinggil sa kanilang data
Ang transparent na komunikasyon tungkol sa paghawak ng data ay nagtatayo ng tiwala at nagpapataas ng mga rate ng pag aampon ng system. Ang imprastraktura ng digital ID ay nagbibigay daan sa mga empleyado na subaybayan at pamahalaan ang kanilang personal na impormasyon nang epektibo, na tinitiyak na kontrolin nila ang kanilang data sa buong kanilang paglalakbay sa trabaho.
Sistema ng Pamamahala at Pangangasiwa
Ang Electronic Workplace Permits at Identity systems management ay nangangailangan ng masusing pansin sa detalye at maaasahang proseso. Lumikha kami ng kumpletong mga protocol na nagsisiguro ng maayos na operasyon sa pangangasiwa ng sistema.
Paglalaan ng gumagamit at pag aalis ng probisyon
Tumutuon kami sa pag automate ng proseso ng pamamahala ng lifecycle ng gumagamit. Ang aming sistema ay pinagsasama nang maayos sa mga database ng HR at nagbibigay daan sa awtomatikong paglikha at pamamahala ng mga digital na pagkakakilanlan. Narito ang aming nakabalangkas na diskarte:
Onboarding para sa paglikha ng account, access assignment
Mga Pagbabago sa Tungkulin para sa mga update sa pahintulot, pagpapatunay ng sertipikasyon
Lumabas para sa pagbawi ng access, pag deactivate ng kredensyal
Ang proseso ng pag alis ng probisyon ay gumaganap ng isang mahalagang papel sa seguridad. Kapag umalis ang mga empleyado, ang mga karapatan sa pag access ay agad na binawi, na pumipigil sa hindi awtorisadong paggamit ng system. Ang proseso ng sertipikasyon ay kailangang i renew tuwing dalawang taon, at ang taunang mga audit sa pagsubaybay ay nagpapanatili ng pagsunod.
Mga update at pagpapanatili
Ang integridad ng system ay nangangailangan ng regular na mga update at maingat na pagsubaybay. Ang aming maintenance protocol ay may mga sumusunod:
Pagpapatupad ng patch ng seguridad
Pag optimize ng pagganap
Pagpapanatili ng database
Mga update sa pagsunod
Ang trust framework ay nirerepaso taun-taon upang manatiling napapanahon sa mga pag-unlad ng teknolohiya. Ang aming mga awtomatikong sistema ay nagpoproseso ng daan daang libong mga digital na pagkakakilanlan na sumusuri buwanang, na tinitiyak ang pare pareho ang pagganap at pagiging maaasahan.
Pagpapatunay sa Hinaharap ng Iyong Digital ID System
Ang digital identity mundo ay nagbabago nang mas mabilis kaysa kailanman. Ang aming pagsusuri ay nagbubunyag na ang mga digital ID system ay nagiging mas sopistikado. Ang pandaigdigang pagtagos ng smartphone ay umabot sa higit sa 78%, na nagbabago kung paano namin hawakan ang pagkakakilanlan sa lugar ng trabaho.
Mga pagsasaalang alang sa scalability
Ang mga digital ID system ay nagbibigay ng kapansin pansin na mga pakinabang sa pag scale. Ang pagpapatupad ng mga Electronic Workplace Permit at Identity system ay nagpapakita na ang mga organisasyon ay maaaring lumago nang walang makabuluhang bagong pamumuhunan. Hinahayaan ka ng system:
Agad na i deploy sa iba't ibang lokasyon
Pagbibigay ng mga gumagamit flexibly
Awtomatikong iskala ang mga mapagkukunan
Ayusin ang kapasidad kung kinakailangan
Ang sektor ng digital identity ng UK ay patuloy na lumalaki nang kahanga hanga. Ang trabaho ay nagpapakita ng isang compound taunang rate ng paglago ng 11.7%. Ang landas ng paglago na ito ay nangangahulugan na ang mga sistema ay dapat na lumawak nang natural.
Mga uso sa teknolohiya
Ang ilang mga umuusbong na teknolohiya ay humuhubog sa hinaharap ng digital na pagkakakilanlan. Ang susunod na henerasyon ng mga solusyon ay nakatuon sa Digital ID Wallets na nag aalok ng mas mahusay na seguridad at kontrol ng gumagamit. Narito ang aming pagsusuri sa mga pangunahing uso:
Digital Wallets para sa Pinahusay na Credential Storage: 2024 2026
Pagsasama ng AI para sa Pinahusay na Pagpapatunay: 2025 2027
Mga Pagsulong sa Biometric para sa Mas Malakas na Seguridad: 2025 2027
Mga Solusyon sa Cross border para sa Mas malawak na pagkakatugma: 2026 2028
Post-Quantum Cryptography: 2030-
Ang mga digital na pagkakakilanlan batay sa mga digital na wallet na naka imbak sa mga mobile device ay mga pangunahing asset para sa mga solusyon na hindi naaayon sa hinaharap. Ang inisyatibong European Digital Identity (EUDI) Wallet ay magbabago kung paano namin pinamamahalaan at ibinabahagi ang personal na impormasyon sa pagkakakilanlan.
Mga diskarte sa pagbagay
Lumikha kami ng detalyadong mga estratehiya upang matulungan ang mga negosyo na umangkop sa mga bagong teknolohiyang ito. Ang aming diskarte ay nakatuon sa:
Modernisasyon ng Imprastraktura
Pagbuo ng mga arkitektura na una sa ulap
Paggamit ng mga bukas na pamantayan
Paglikha ng mga nababaluktot na balangkas ng pagsasama
Pagpapalakas ng Seguridad
Pagdaragdag ng pagtuklas ng pandaraya na pinapatakbo ng AI
Paggamit ng advanced na pag encrypt
Pagsunod sa pagsunod sa regulasyon
Pag optimize ng Karanasan ng Gumagamit
Paggawa ng pagpapatotoo simple
Pagpapalakas ng mobile accessibility
Paggawa ng mga interface na mas mahusay
Ang mga negosyo ay maaaring ipatupad ang mga pagbabagong ito nang hakbang hakbang. Ipinakikita ng aming pananaliksik na ang malalaking organisasyon ay nakakakuha ng mas mahusay na mga resulta sa phased implementation.
Ang mga proyekto ng Department of Science, Innovation and Technology (DSIT) na ang isang nagtatrabaho digital identity market ay maaaring magdala ng net economic benefits sa pagitan ng £ 1.07 bilyon at £ 5.56 bilyon sa susunod na dekada. Ipinapakita nito kung bakit kailangan nating ihanda ang ating mga electronic permit-to-work system para sa paglago.
Kabilang sa mga pangunahing salik para sa matagumpay na pag-aangkop ang:
Pagsunod sa Trust Framework: Regular na pag update upang matugunan ang mga bagong pamantayan
Kakayahang umangkop sa Teknolohiya: Suporta para sa maraming mga pamamaraan ng pagpapatunay
Privacy ng Gumagamit: Kontrol sa pagbabahagi ng data
Pagkatugma ng cross platform: Natural na pagsasama
Ang matagumpay na digital ID system ay nangangailangan ng masusing pagpaplano para sa kasalukuyan at hinaharap na pangangailangan. Ang balangkas ng tiwala ay nagpapanatili ng pag evolve, at binibigyang diin ng mga stakeholder na ang transparency ay nagtatayo ng tiwala ng gumagamit.
Bagaman hindi sumasang ayon ang mga eksperto tungkol sa malawakang pag aampon, ang mga trend sa merkado ay tumuturo sa mas desentralisadong mga sistema ng ID. Iminumungkahi namin ang pagpapanatili ng mga nababaluktot na arkitektura na may iba't ibang mga pamamaraan ng pagpapatunay at mga kinakailangan sa pagsasama.
Ang AI ay lalong mahalaga sa digital na pagkakakilanlan, lalo na sa pagkilala sa mukha at pag iwas sa pandaraya. Gayunpaman, dapat tayong manatiling alerto tungkol sa mga hamon sa seguridad, dahil maaaring gamitin ng masasamang aktor ang AI upang mai bypass ang mga sistema ng pagpapatunay.
Pangwakas na Salita
Ang mga digital na kard ng pagkakakilanlan ng kawani ay nagmamarka ng isang makabuluhang pagsulong para sa mga negosyo sa UK. Pinapayagan ng mga card na ito ang mga kumpanya na mabawasan ang mga gastos sa pangangasiwa, mapabuti ang seguridad, at i optimize ang kanilang mga operasyon.
Ang tagumpay ng mga digital ID ay nakasalalay sa pag iisip sa pamamagitan ng mga kinakailangan sa regulasyon, proteksyon sa privacy, at mga hakbang sa seguridad. Napatunayan ng mga digital ID system ang kanilang halaga. Makakaasa ang mga organisasyon na babalik sa pagitan ng £1.07 bilyon at £5.56 bilyon sa susunod na dekada.
Ang proteksyon ng data at pagsasama ng system ay nagdudulot ng ilang mga hamon. Ang mga negosyo ay dapat sumunod sa mga regulasyon ng UK GDPR at partikular sa industriya habang pinapanatili ang mga nababanat na protocol ng seguridad. Ang aming pananaliksik ay nagbubunyag ng kahanga hangang pagtitipid sa gastos. Kapag ipinatupad ng mga organisasyon ang mga sistemang ito, ang gastos sa pag-verify bawat user ay bumaba mula sa £3.97 hanggang £0.56.
Ang mga digital na solusyon ay humuhubog sa hinaharap ng pagkakakilanlan ng lugar ng trabaho. Ang mga kumpanya na nagpapatibay ng mga teknolohiyang ito ay magtatagumpay sa pamamahala ng isang lalong mobile workforce. Ang biometric verification, mga pamantayan sa pag encrypt, at multi factor na pagpapatunay ay nagtutulungan upang lumikha ng isang ligtas at mahusay na sistema ng pamamahala ng pagkakakilanlan.
Dapat magsimula ang inyong organisasyon sa pamamagitan ng pagkuha ng kumpletong larawan ng kasalukuyang mga pangangailangan sa pagkakakilanlan. Ang unti unting paglipat sa mga digital na solusyon ay magbibigay sa iyo ng maayos na pagpapatupad. Ang pamamaraang ito ay tumutulong sa iyo na mapanatili ang kahusayan sa pagpapatakbo at manatiling sumusunod sa mga regulasyon.
